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眉县: 党建三聚焦 加力促脱贫

2019年09月04日   来源:眉县政府

  近年来,眉县着眼打赢脱贫攻坚总体战,始终坚持“以人民为中心”的发展理念,自觉对标“两不愁三保障”,主动聚焦把握大局、优化机制、真帮精扶,强化政治引领,夯实基层组织基础,调动发挥党员干部的积极性和主动性,力促脱贫任务落得实,脱贫措施定的准,脱贫成效看得见,让组织放心,群众满意,社会认可 。
    
   聚焦把握大局,强化政治引领,让脱贫攻坚成为定舵领航的方向标。突出理论指引,分批培训党政领导干部、扶贫系统干部、帮扶干部、行业部门干部、驻村干部和村“两委”干部20350人次,各级干部培训完成率103.3%。强化党建引领,将脱贫攻坚列入县、镇、村三级党建工作的重点任务,印发《全县抓党建促脱贫攻坚工作任务》,分别从组织凝聚力、堡垒提升、骨干带动、人才支撑、基础保障五大类,制定25项46条具体任务,发挥党建促脱贫的作用,推进全县脱贫攻坚工作任务高质量落实。创新方式方法,在深化脱贫攻坚推进专项巡视整改等工作中,推行“一听二议三对照四审定五完善”等五步核查,找准问题,县级各部门抽调专人日常督导,县级主要领导、分管领导全面督导,各行业、部门专项督导等三方督导,狠抓落实,对工作成效实行责任部门、县扶贫办双线验收,确保实效,坚持问题导向这一条主线,贯穿始终,保证工作方向不偏、力度不减、效果真实。 
   
   聚焦优化举措,夯实组织基础,让脱贫攻坚成为锤炼筋骨的大熔炉。注重支部联建联动,实行总支、支部、帮扶党员职能职责清单化模式,支部联建“大对子”与党员对接“小对子”,合力共进,向贫困发力,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。注重推进强基工程,把脱贫攻坚干部作风建设纳入镇街部门党建年度考评范围,持续推行“讲评会”制度,深化党员“承诺践诺积分评议”星级化教育监管制度,实行红黄蓝三色星级管理,每月评定公示晒星,力促党员发挥模范作用。结合村级脱贫攻坚工作,扎实开展6个软弱涣散村党组织集中整顿。注重发展集体经济,推行“党支部+扶贫互助合作社+贫困户”模式,实现精准脱贫与增加群众收入、壮大集体经济、推进“三变”改革有效融合,培育抓党建促脱贫示范村8个,带动5429户群众顺利摆脱贫困。
    
  聚焦真帮精扶,发挥先锋作用,让脱贫攻坚成为干事创业的主战场。全县选派37名“第一书记”,成立40个扶贫工作队派驻贫困村以及贫困发生率超过4%的村,确定2761名县、镇机关干部帮联86个行政村7405个贫困户22338人,实现了部门驻村、干部结对帮扶全覆盖。深化“1+1”结对帮扶机制,鼓励有帮带能力的党员结对帮扶贫困户,动员“两新组织”党员与贫困党员开展结对帮扶,吸纳贫困劳动力1000多人就业,举办实用技术培训150余期,培训6200多人次。对在脱贫攻坚工作中表现突出的8名农村优秀党组织书记,10名优秀驻村第一书记,10名优秀驻村工作队员以县委、县政府名义进行表彰奖励,提拔重用18名在脱贫攻坚工作中实绩突出的干部,树立了鲜明的激励导向。